Вы ищете работу и откликаетесь на вакансии, посещаете собеседования, а потом – тишина. Она всегда вызывает тревогу и недоумение. Попробуем разобраться, почему молчит работодатель. Причин может быть несколько: 1) желание провести собеседования со всеми кандидатами и выбрать лучшего; 2) разногласия в компании; 3) непредвиденные обстоятельства (налоговая проверка, кадровые перестановки, болезнь, командировка); 4) найден более подходящий кандидат. Ско...

Вы прошли образовательные курсы, получили новые навыки, улучшили те, что были. А что дальше? Работать, конечно. Но как продемонстрировать на собеседовании свой опыт после освоения новой профессии? Вот несколько советов, как увеличить шансы на трудоустройство после переобучения. Определите для себя, где вы предпочитаете работать: в офисе, на производстве, в государственной или в частной компании, а может, вам больше подходит фриланс или трудиться удаленно. При выборе варианта прим...

Одни выбирают стабильность, работая долгие годы на одном месте. Другие меняют работу, не дожидаясь выгорания, как только чувствуют, что работа уже не приносит морального удовлетворения. Каждый человек по-своему приходит к желанию сменить профессию. Для одного триггером может стать низкая зарплата, для другого — чувство нереализованности. О смене места работы задумываются не только менеджеры среднего звена и рядовые специалисты. Работу меняют и топ-менеджеры крупных компаний: Пр...

Правильный выбор места работы позволит не только получать удовлетворение от деятельности, но и развиваться профессионально. Но как найти такую организацию, трудиться в которой будет в радость, а не в тягость? Для начала нужно определиться, чего именно Вы хотите: заниматься тем, что интересно; получать удовольствие от своей работы; работать в комфортных условиях и хорошем коллективе; затрачивать минимум усилий и времени; получать ...

Сопроводительное письмо — это дополнительная информация, которая позволяет сделать отклик более персонализированным, помогает привлечь к себе внимание и вступить в диалог с работодателем ещё до того, как он увидел ваше резюме. Чтобы получить обратную связь от работодателя нужно выделиться на фоне других кандидатов. В этом и заключается его ценность. Цель сопроводительного письма — убедить рекрутера открыть и прочитать ваше резюме. То, что вы потратили время и написали такое сообщение, гов...

Сильные и слабые стороны соискателя интересуют рекрутера в той мере, в какой их проявление будет положительно или отрицательно сказываться на характере будущей трудовой деятельности. Описывая достоинства и недостатки, старайтесь понять, с какой целью hr-менеджер просит вас это сделать. Помните, что ваши личные качества напрямую могут определить ваш карьерный рост и перспективы в компании. Не перехваливайте и не унижайте себя. Профконсультанты советуют иметь слегка завы...

Портал «Работа России» https://trudvsem.ru – государственный ресурс, который был создан для того, чтобы помочь соискателям найти работу, а работодателям – сотрудников. На портале Вы можете не только подать заявление о содействии в поиске работы с выплатой пособия по безработице, но и о содействии в поиске работы без выплаты пособия по безработице. Также Вы сможете онлайн: записаться на бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография», пройти профориентацию и п...

Что делать, если вам отказали в приёме на работу? Прежде всего, не отчаиваться, а начать действовать! Как? Расскажу в этой статье. Корректно будет для начала вежливо поинтересоваться причиной отказа, затем поблагодарить за уделенное время и приглашение на интервью, а также пожелать успехов в поиске подходящих сотрудников. Если причины отказа, на ваш взгляд, не обоснованы, попросите работодателя подробно аргументировать свое решение. Согласно ТК РФ (часть 1, ст.64) нельзя отказыв...

Собеседования – всегда про страх неизвестности и выход из зоны комфорта. Часто мы боимся показаться глупыми, некомпетентными, ждём социального одобрения. Тревожность перед собеседованиями плохо сказывается не только на ментальном здоровье, но и на результатах интервью. Важно уметь справляться со стрессом и иметь в запасе техники, которые помогут привести в порядок мысли. Первое, что нужно сделать накануне собеседования, понять и признать, что у рекрутера и нанимающего менеджера нет за...

Для начала стоит отметить, что под частой сменой работы понимаются интервалы до полугода. Если речь идет об увольнении после нескольких лет работы в организации, то тут история может быть связана как с «потолком» в карьерных или финансовых ожиданиях, так и с желанием начать развиваться в новой плоскости. Тем не менее, частая смена работы может стать поводом для отказа от дальнейшего рассмотрения кандидата, так как для работодателя такой работник выглядит неблагонадежным. Как же аргумен...

По каким критериям HR-специалист оценивает соискателя на рабочее место Чтобы собеседование прошло удачно, важно к нему правильно подготовиться. Рассмотрим, что на самом деле оценивает HR-специалист, когда анализирует ваше поведение, вербальные и невербальные проявления. Первое — адекватность кандидата Специалист по подбору персонала оценивает, насколько кандидат подходит компании, а также конфликтен ли он. Если соискатель прерывает собеседника и, не дожидаясь от него обратн...

Телефонный звонок работодателю – эффективный способ поиска работы. Правда, он не такой популярный как рассылка резюме, потому что не все владеют навыками общения по телефону. Однако правильно проведенный телефонный разговор с потенциальным  работодателем поможет произвести на него хорошее впечатление, получить приглашение на личную встречу и повысит шансы на трудоустройство. Различают два вида телефонных звонков: звонки по объявлениям – с целью получить приглашение н...

Видеоинтервью — относительно новый формат подбора персонала. Соискателю, приглашенному на такую форму собеседования, нужно учесть несколько нюансов, соблюдение которых поможет увеличить шансы на получение желаемой должности. Первый и, возможно, самый важный нюанс состоит в том, что виртуальное собеседование требует от соискателя подготовки такой же, как и для обычного личного собеседования. Изучите информацию о компании, проанализируйте объявления о вакансии, предварительно про...

Карьерное консультирование – это услуга, в рамках которой специалист помогает определить план профессионального развития клиента и добиться поставленной цели в кратчайшие сроки. Карьерные консультанты вместе с вами найдут причины возникших при поиске работы трудностей, определят последовательность шагов по их устранению, разработают стратегию по достижение поставленных задач. Для кого будут особенно полезны карьерные консультации Для выпускников вузов и...

Сегодня наш профиль в социальных сетях – это не просто место, где мы делимся своими мыслями и достижениями, это наша виртуальная визитная карточка. И неудивительно, что именно здесь мы можем найти не только друзей, но и работу! Кстати, иногда, это можно сделать даже быстрее, чем на job-сайтах. Вот несколько советов, как правильно искать работу через социальные сети: Подписывайтесь на страницы компаний, в которых вы заинтересованы. Это поможет вам не упустить вакансию или п...

Люди после 50-ти все чаще начинают задумываться о своем будущем, иначе смотрят на свои карьерные достижения, лучше понимают свои истинные желания. Найти свое призвание, освоить новую профессию можно в любом возрасте — нужны только две вещи: мотивация и хорошо продуманный план действий. Постарайтесь найти в кругу общения тех, кто уже работает в выбранной вами сфере деятельности, и познакомьтесь с ними. Спросите, сколько времени им понадобилось, чтобы выйти на текущий уровень дохода, ...

Зачастую отказ при трудоустройстве звучит достаточно туманно: «Вы нам не подходите». Под этой фразой может скрываться множество причин. Перечислим самые распространенные. 1. Несоответствие требованиям вакансии. Они указаны в объявлении о соискании на должность определенного специалиста. Например, знание определенных определенные компьютерных программ, логическое мышление, умение объяснять и др. 2. Недостаточный профессионализм. Помимо соответствия требованиям вакансии, р...

Правильный выбор места работы позволит не только получать удовлетворение от деятельности, но и развиваться профессионально. Но как найти такую организацию, трудиться в которой будет в радость, а не в тягость? Для начала нужно определиться, чего именно вы хотите: заниматься тем, что интересно; получать удовольствие от своей работы; работать в комфортных условиях и хорошем коллективе; затрачивать минимум усилий и времени; получать достойную заработную...

Работу сейчас может найти каждый желающий, независимо от трудового стажа и наличия высшего образования. Но как молодым людям, не имеющим профессионального опыта, найти для себя лучшее место? Единого рецепта нет, однако грамотно составленное резюме работодатели не оставят без внимания, пригласят на собеседование, и, возможно, это послужит стартом для начала вашей будущей карьеры. Проблема, с которой сталкиваются все студенты, – писать в резюме нечего. Нет опыта работы, профессиональ...

Собеседования делятся на несколько видов в зависимости от способа получения информации, целей и задач компании. Для удобства соискателей представляем список самых популярных собеседований и краткие советы, как к ним подготовиться. Структурированное собеседование Для оценки кандидата обычно используют тематические вопросы об опыте, навыках, ожиданиях кандидатов. Если подобрать правильные вопросы, то несложно понять, насколько кандидат соответствует должности и ценностя...