Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. |
Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. |
К сожалению, лишь немногие из тех, кто мечтает открыть собственное дело, решаются на это. Часто проблема кроется не в отсутствии возможностей, ведь есть немало людей, которые начали свой бизнес с нуля и добились превосходных результатов, а в неумении побороть свой страх, преодолеть сомнения, найти в себе силы и принять важное решение. Ведь на самом деле стать успешным предпринимателем – вполне достижимая цель. Главное хотеть этого и обладать необходимыми знаниями. Я советую начать с и...
Чтобы чувствовать себя максимально уверенно во время собеседования с менеджером по подбору персонала, необходимо к нему предварительно подготовиться, определённым образом настроиться. На самом деле многими фактами представитель работодателя интересуется практически всегда, независимо от того, на какую должность претендует соискатель. Тут-то и надо выступить во всеоружии! Продуманные и глубокие ответы на базовые вопросы увеличат шансы успешно пройти собеседование Вот несколько вариантов вопросо...
Иногда приходится начинать карьеру в 45 лет и даже позже. И все бы ничего, если бы не ошибки, которые нередко допускают соискатели в возрасте 40+. Разберемся с основными промахами. 1. Недооценивают себя. Нередко можно встретить настрой, что «никто меня на работу не возьмет». Результатом такой психологической установки является снижение активности в поиске работы, унылый вид на собеседовании, отсутствие энтузиазма, робость и т. д. Именно это в первую очередь влияет на мнение работодателя - в...
Нередко в службу занятости обращаются люди, потерявшие не только работу, но и часть самого себя. Чаще – это женщины, которым всё вокруг кажется серым и бесперспективным, а омут проблем и неудач затягивает их всё сильнее и сильнее. Одной из таких проблем – является выраженная нелюбовь к себе. Так, одна женщина, назовём её Н., рассказывает: «Я не нахожу себе места, стала сама себе противна. На меня как лавина обрушилась куча освободившегося времени, а делать ничего не хочу. Желани...
Испытательный срок на новой работе – это, несомненно, сложный период для любого специалиста, как вчерашнего выпускника вуза, так и зрелого профессионала. Поэтому, чтобы быстро освоиться, прислушайтесь к советам: Работайте на репутацию. Проявляйте себя в самые первые недели работы. Поначалу Вам придётся работать на репутацию знающего профессионала и ответственного коллеги. Как правило, продолжительность испытательного срока составляет 1-3 месяца, а для руководителей, их заместителей и глав...
Выбор будущей профессии – важный и ответственный вопрос, который возникает у каждого выпускника школы. От того, насколько верно будет выбрана профессия, зависит и то, как сложится дальнейшая жизнь человека. Очень важно правильно расставить приоритеты и определить тот путь, который позволит стать самодостаточным и успешным человеком. Как не ошибиться? Определить нужное направление. Проанализируйте те действия, выполнение которых приносит наибольшее удовлетворение. Любите рисовать? Т...
Нам всем свойственно переживать. В одночасье это неприятное чувство может лишить нас повседневных простых радостей и справиться с ним порой бывает очень сложно. Длительные переживания разрушают наше физическое и психологическое здоровье. Именно поэтому я предлагаю подумать над тем, что можно делать, чтобы меньше волноваться. Самое главное, вовремя заметить, когда повышенная тревожность начинает мешать жить, нарушает привычный ход дел. Преодолеть беспокойство означает не только сделать мышлени...
Невозможно понять заранее, как будет протекать собеседование при устройстве на работу. Придется ли Вам ждать целый час или аудиенция состоится строго в назначенное время? Начнется ли собеседование с рассказа о деятельности фирмы или Вам сразу придется отвечать на вопросы? С кем будет проходить первое собеседование – с представителем службы персонала или непосредственно с директором? Ситуации могут быть непредсказуемыми, однако существуют определенные принципы, которых лучше всего придерживаться....
Вы потеряли работу и находитесь в состоянии растерянности. Вас мучает извечный вопрос: «C чего начать поиски работы»? Как найти ту работу, о которой мечтаете, которая, даст вам материальное благополучие, принесет успех? Давайте по шагам разберём, что такого особенного Вы должны сказать, чтобы работодатель сразу понял, ему нужны именно Вы? Шаг первый. Начните с себя любимого! Приходя в магазин, на что Вы в первую очередь обращаете внимание? На упаковку, конечно, а уж потом на сод...
Из чего состоит успешная карьера? Как правило, успех определяют множество факторов: талант, знания, опыт, работоспособность, умение выстраивать взаимоотношения, способность принимать смелые решения, удача и многое другое. Существуют определенные правила, следуя которым, можно добиться желаемого результата. Первое: занимайтесь «своим» делом. Все успешные люди занимаются тем, что им нравится, приносит удовольствие, чем они могут гордиться. Сотрудник, который уверенно заявляет: «Я отвечаю ...
Вопрос о том, что сказать на собеседовании о причинах увольнения, волнует многих соискателей. Любому работодателю одинаково важно знать уровень вашей профессиональной компетенции и лояльности к компании, мотивацию решения сменить место работы. А потому надо быть готовым и знать, что отвечать на собеседовании на вопрос: почему вы уволились? Во-первых, не надо лгать. Любая заминка с ответом на этот вопрос, вызовет подозрение. Не пытайтесь уйти от прямого ответа. Подготовьтесь заранее, обдума...
Карьерный кризис – явление весьма распространенное. Более того, ему подвержены практически все, начиная от молодых специалистов, которые только-только начинают свою работу, и заканчивая сотрудниками, имеющими за плечами большой практический опыт. Первые теряют интерес к тому, что делают из-за того, что работа не оправдывает их ожиданий. Вторые – проработав много лет в одной сфере, оглядываются назад и понимают, что на самом деле хотят делать что-то другое. Если такие мысли Вам знакомы, то вы,...
Хорошие отношения с руководством – залог продуктивной работы и комфортной обстановки в коллективе. Однако, не всегда сотрудник считает своего шефа хорошим руководителем. Между тем именно от непосредственного начальника во многом зависит карьера специалиста — каким будет круг его обязанностей, будет ли он расширяться, стоит ли ожидать повышения и т.д. Плохо складываются отношения с шефом? Прежде чем сгоряча писать заявление об уходе, задумайтесь: действительно ли другого выхода нет? Ведь н...
Одна из категорий граждан, которым сложно найти работу, – это люди предпенсионного возраста. Многие считают, что цифры в паспорте являются главной причиной препятствующей трудоустройству. Но всегда ли это так? В поиске работы главное — пройти два «фильтра»: специалиста по найму персонала и вашего потенциального начальника, который пока не понимает вашу ценность как сотрудника. Как справиться с этой ситуацией успешно? Прежде всего, составьте список того, что Вы умеете делать. Включите...
Как найти себя? Счастлив тот, кто нашел своё призвание - ему уже никогда не придется работать. Но как найти себя и занятие по душе, чтобы работа стала настоящим удовольствием, а не ежедневной пыткой? Конечно при помощи специалиста службы занятости населения! Профконсультирование Про то, что в Центре занятости населения можно совершенно бесплатно освоить новую профессию, пройти курсы повышения квалификации, дополнительного профессионального образования, знает большинство граждан. Но пр...
«Мы оцениваем себя по тем способностям к делу, которые чувствуем в ...
Легко заговорить о повышении зарплаты могут далеко не все. Многим нужно совершить над собой определенное усилие, чтобы приступить к разговору о деньгах, а часть сотрудников вообще ждут, когда зарплата поднимется сама собой. А нет — так нет. Чаще всего зарплату не поднимают, потому что сотрудник не просит, выполняет работу «от и до» и о другом «не заикается» — стало быть, ему всего достаточно и зарплата удовлетворяет. Чтобы изменить ситуацию, нужно заявить о своих интересах. Прежде чем...
Секрет составление резюме прост, если будете соблюдать определенные правила, то у вас все получиться. Правило №1: четко сформулируйте желаемую должность. Название желаемой должности — один из самых важных пунктов резюме. Насколько чётко вы его сформулируете, зависит судьба вашего резюме. Не указывайте в одном резюме одновременно должностей. Составьте несколько разных резюме, в каждом из которых сделайте упор на опыт и навыки, необходимые для каждой конкретной должности, на которую ...
Вы приходите на собеседование, начинаете беседовать со специалистом службы персонала и вдруг слышите: "Расскажите, пожалуйста, о своих достижениях"...Страх, паника, желание убежать. О чем стоит рассказывать и в какой форме преподнести информацию? Первое правило - «больше фактов» Достижение – это, как правило, Ваши успехи. А что лучше точных данных может их охарактеризовать? Цифры всегда говорят сами за себя и просьба рассказать о своих достижениях, естественно, связана с желанием усл...
«Слишком грамотных» работников в нашей стране не воспринимают должным образом, и ситуации, когда кандидат «излишне» квалифицирован для позиции, на которую он претендует, встречаются довольно часто. Это одна из распространённых причин так называемых необъяснимых отказов. Почему нет? Почему же работодатели не хотят брать специалистов с избыточной квалификацией? Во-первых, из-за сомнений в заинтересованности таких кандидатов. Работа в качестве рядового исполнителя едва ли надолго пр...